LUXIAの取り組み

LUXIAはEmployee Servicesに取り組んでいます。

毎年開催している社員旅行と夏のキャンプ、月に一度の慰安宴会などの会社企画のイベントや行事で社員に費用が発生することはなく、福利厚生として運営しています（任意参加）。
そのほか、業務後や休日に社員同士で集まって遊べる遊具（ボードゲームやカードゲームなど）をそろえており、社員間のコミュニケーション向上と社員満足度にこだわっています。

『まずは社員に会社を好きになってもらい、続いて業務に積極的に取り組み、そしてその社員がクランアントへ貢献する』と信じて、創業時よりこのスタイルを崩していません。社員にその思いが届いているのか、イベントへの参加率の高さや離職率の低さに反映されています。

LUXIAは会社としての規模も中小であり、大手や専門性の高い企業にはスキル面・体制面で大きく劣ります。ですが、他社にはない知恵とマインドがあります。しがらみのない中小企業だからこそ、本質に沿った行動が強みです。そして現場に立つ社員のモチベーションの高さが何よりの強みです。

LUXIAはこれからも社員満足度を充実させ、社会、ユーザー、クライアントへ貢献をしていきます。